Tuesday, 31 March 2015

Materi Petemuan 1 Sistem Pendukung Manajemen (MSS)

1. Jelaskan perbedaan pada setiap teknologi MSS?
Management Support System (MSS)
Menjadi payung dari keluarga teknologi berbantuan komputer yg digunakan untuk membantu manajemen organisasi
Macamnya:

◦Transaction Support System (TPS) --50an
◦Management Information System (MIS) 60an
◦Office Automation System (OAS) 70an
◦Decision Support Systems (DSS) & GDSS 80an
◦Expert Systems (ES) 90an
◦Executive Information Systems (EIS) 90an
◦Artificial Neural Networks (ANN) --91
 


MSS
TPS   : (Transaction Processing Systems), melakukan pengolahan data

MIS : (Management Information System), menyediakan informasi yang diperlukan untuk kepentingan bisnis organisasi

DSS : (Decision Support System), interactive-computer based system untuk membantu pengambil keputusan memanfaatkan data dan model untuk memecahkan masalah semi-struktur & tidak terstruktur

GDSS : (Group Decision Support System), untuk membantu pengambilan keputusan dalam kelompok

ES : (Expert System), menggantikan manusia dalam memberi saran

EIS : (Enterprise (Executive) Information Systems), memberi informasi yg mudah dianalisa dan dilihat pada segala waktu untuk pimpinan

ANN : (Artificial Neural Networks), memberi informasi tidak sematamata berdasarkan data, model, pengetahuan tapi juga dari proses belajar dari pengalaman 

2.Apa yang membuat revolusi terakhir pada manajemen menggunakan komputer?
Jawaban :
 -Ada berbagai alasan mengapa sistem manajemen berevolusi menggunakankomputer antara lain, 
a.Kecepatan komputasi

         Komputer memungkinkan para pengambil keputusan untuk melakukan banyak komputasi secara cepat dan biaya rendah. 
b.Peningkatan dan perbaikan komunikasi 

   Banyak kelompok dapat berkolaborasi dan berkomunikasi dengan baik menggunakan peralatan berbasis web
c.Peningkatan produktivitas 

   Pedukung terkomputerisasi dapat mengurangi kelompok dan memungkinkan para anggotanya untuk ada di berbagai lokasi yang berbeda, hal ini akan mengurangi biaya. 

No comments:

Post a Comment